1. Очень часто мы становимся свидетелями возмущения руководителя неправильными действиями подчиненных: «Я буду наказывать», «Почему неправомерно повышаешь цены», «Безобразие!». Будьте уверены, либо вас считают за дураков или быдло. Действия по изменению существующих проблем должны всегда включать в себя три функции « организация - планирование - контроль» (Файоль). Если этого нет, то вас дурят. Либо этот руководитель действительно не обладает культурой управленческого мышления.

2. Если принимаемый закон содержит только «нормы» («Борьба против коррупции»), а в нем нет отработанных «процессов или процедур» и «средств исполнения»». То нас опять дурят и собираются организовать компании типа «Борьба против пьянства», которые вызывали всплеск пьянства и сформировали «культуру пития». То же самое будет с коррупцией - Закон иногда даже регламентирует «Что можно».Например сегодня без подарка до 200 тыс. рублей даже не входи.

3. Если вы слышите «моральное осуждение» каких-то явлений в обществе (в отношении детей и пенсионеров), но не видите связи с «нравственностью» и «правом». Вас опять дурят . Мораль в отрыве от нравственности обладает способностью делать легитимными нормы закона даже преступников, а корупционеров тем более (МВД). Есть своя мораль и законы у криминального мира. Благодря жесткой связи морали и закона эти законы боле строгие и обязательные для выполнения. Но там нет нравственности и идеологии. То что и в нашем государстве. Такую этику, где мораль -нравственность и право взаимодействуют у нас не изучают. Это опасно для существующих устоев.